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合肥Web前端工程师开奖结果
发布时间:2019-10-09        浏览次数:        

  拒绝平庸,上市公司专门为培养互联网“WEB前端工程师”而设计的高端就业培训课程诞生了!

  任 何一个互联网系统都需要提供良好的用户界面,一个的互联网网站首先需要打造的是的用户交互体验。而做到这些,必须要通过HTML5、CSS3、 JavaScript、JQuery、Ajax等Web前端编程技术实现。所谓互联网高级前端工程师,就是精通这些核心的Web前端技术,具备互联网交互 设计能力,熟悉后端服务器运行环境和数据通信协议,掌握响应式布局框架、Bootstrap、AngularJS等*新的JS框架的软件技术人才。随着互 联网行业的飞速发展,互联网企业需要大量的专精于Web前端技术的前端工程师,而这些人员在目前的人才市场上非常稀缺,是所有互联网企业都在高薪招聘的技 术人才!

  达内“WEB前端工程师”是行业内专门培训高级WEB前端技术人才的培训课程。

  内容专:不同于嵌入在Java、PHP等课程中的基础性的HTML和javaScript内容。达内WEB前端工程师课程完全专注于前端知识,全面、深入的讲解HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery等内容,将这些核心知识学到;

  技术新:WEB前端技术日新月异,响应式布局、Bootstrap、AngularJS等是当前互联网开发的热点。达内WEB前端工程师课程完全覆盖这些*新、*炫的技术内容;

  实践真:以真实的互联网项目贯穿全部课程,以实现*知名的互联网系统前端(如:淘宝、网易邮箱等)为检验学习成果的标准。学完达内的WEB前端工程师课程,你将具备编写任何一个互联网系统的前端页面、交互代码、后台通信代码的能力。

  讲师优:上市企业高薪汇聚行业内*牛的HTML5专家、JavaScript专家、交互设计专家联袂组合授课,达内教学研发副总裁领衔授课;同时邀请来自国内三大互联网巨头:百度、阿里、腾讯的WEB前端专家进行项目实战点评和*新技术讲座。

  教法好:O2O双模式教学,课堂效率不断优化,在有限的时间内将更多更新的知识传授给学员;

  互 联网WEB前端工程师的前景和未来?毕业后,将通过“名企内部推荐赢得WEB前端工程师的高薪职位,目前平均薪资可达到7~8K;工作1~2年后通常会成 为年薪15万以上的WEB前端高级软件工程师,工作5年后通常能成为互联网公司的技术总监或产品经理,年薪将达到50万左右。

  达内集团教学研发副总裁,互联网前端架构设计专家,主讲前端框架设计,前端优化等。

  达内集团Java教学总监,互联网服务端技术专家,主讲HTTP通信协议、服务端技术、Resultful协议等。

  达内国际集团是目前中国较大IT职业教育集团,4月3日,达内国际集团成功在美国纳斯达克上市,是中国一家在美国上市的IT职业教育集团,同时也是2014年赴美上市第1股。根据IDC的数据,达内国际集团是目前国内较大的IT职业教育机构,市场份额超过8.3%。达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、网络工程、会计等12大课程方向中高端软件人才,先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资,是国内获得国际风险投资的IT职业教育机构。达内国际集团经过12年运营,以中关村科技园区为依托,在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市,建立100多个职业教育中心,年培训5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了15万多名中高级软件人才,是中国目前较大的人才培养与输送的提供商。

  达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营,课程设计引进北美先进技术,贴近中国软件企业的实际需求,同时,聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师,以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新,开创“零首付、低押金,就业后付款”的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率,同时高质量就业。

  从创建之初,达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过12年辛勤的耕耘,达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度, 达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系,其中20%以上为211重点大学,在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地,并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来,达内加强了与院校开展深度合作的步伐,在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、www.05155.com人际间关系如此,,实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作,对高校的教学改革、优化高校课程体系,强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。

  达内发展离不开与企业的密切合作,达内在全国建立5大软件人才中心,300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过12年达内不断地探索与尝试,达内与国内外知名企业建立人才推荐,人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底,达内与全国4万家知名企业建立合作关系,每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会,达内还会定期做专场招聘会,正是与企业的紧密合作关系,达内学员保持行业较高的学员就业率,2014年实现了95%以上的就业率。

  达内国际集团由于优秀的教学效果、行业先进的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评,近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖:达内是业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、2019-10-05健康知识的资料关于卫生预防疾病。十万火急!北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”,被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中具影响力的IT品牌”, 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等著名企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度具信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业TOP100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。

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